Nha khoa Quốc tế Volcano sở hữu nhiều chính sách lương thưởng hấp dẫn dành cho nhân viên. Volcano tin rằng lương thưởng công bằng là một yếu tố quan trọng trong việc thu hút và giữ chân các cá nhân tài năng.
Nhân viên tại Nha khoa Quốc tế Volcano nhận được mức lương cạnh tranh dựa trên kết quả công việc, kinh nghiệm và trình độ của họ. Nha khoa cũng thường xuyên tăng lương và thưởng để công nhận và khen thưởng cho các nhân viên xuất sắc. Chính sách thưởng của Nha khoa Quốc tế Volcano thể hiện cam kết của công ty trong việc ghi nhận những nỗ lực và cống hiến của nhân viên.
Nha khoa Quốc tế Volcano đưa ra nhiều chính sách thưởng khác nhau, bao gồm thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm, thưởng doanh số. Những phần thưởng này được dựa trên thành tích của cá nhân, nhóm và có thể làm tăng đáng kể thu nhập chung của nhân viên.
Để tăng chế độ phúc lợi thêm hấp dẫn,Nha khoa Quốc tế Volcano còn hỗ trợ nhiều chế độ phúc lợi khác cho nhân viên như trợ cấp đi lại, trợ cấp tăng ca, trợ cấp đồng phục. Những lợi ích này đảm bảo rằng nhân viên có nguồn động để đi làm thoải mái và duy trì lối sống lành mạnh.
Ngoài những chính sách kể trên, Volcano còn dành cho nhân viên những chế độ phúc lợi hấp dẫn khác như cưới hỏi, sinh nhật, du lịch hàng năm, đau ốm hoặc sinh con. Nha khoa Quốc tế Volcano còn giảm giá sử dụng dịch vụ cho nhân viên.
